physio recruit

physio hair design は2024年度に

新卒2名　中途1名を募集します

スタバ錦小路店ビル3階にあるKARASUMA店

錦堺町通を下がったところにあるSAKAIMACHI店　の2店舗ございます。

physioはカットを大切にしているサロンです。

大きく3つ大切にしていることがあります

1　お客様の普段の日常からお客様の最善のスタイルを導き出せる知識力

2　的確に施術を行うことのできるカットの基礎技術力

3　骨格を見極めたカットスタイルの提案力

physioのカットのベースは「フィジオエイト」と呼ばれるベースカットから出来ています

コームの使い方。鋏を入れる角度、頭の形に添った髪を引き出す角度など、

それらを徹底して行い基礎となる土台をつくり、様々なスタイルへの対応力を身に着けていきます

教育としてもカットはもちろんの事、

接客やサービス精神といった目配りや配慮をしっかり学んでいってもらうために、入社して半年間、週に一回勉強会へ行ってもらいます。

美容師としての自信を高めていけるように毎月ミーティングを行いスタッフ一人一人の結果と反省を伝えあいます。そうすることによりより良い情報を交換し合っています

オーナーが良く口にする「美容師である前に社会人であれ」

このことばの通り僕たちは人と人との関りで仕事を行います

社会人として恥ずかしくないようにマナーから思いやりもきっちり学んでもらいます

勤務時間は店舗ごとに違いますが

堺町店は8:30〜17:30

烏丸店は9:30〜18:30

physioの考え方は

とりあえずやる。ではなくきっちり決まった時間の中で集中的に行うことがスピーディなキャリアアップにつながると考えております

なので営業時間が終わればすぐに帰れるシステムを作っています。

休日も月に9回取ってもらいます。

理由としては上記に挙げた事と付随して長く多く働くのではなく決められた中でやるからこそ時間の大切さを学び、時間を有意義に使う方法を学べるように月の休みを決めてあります。

完全にシフト制ではありますが、繁忙月や忙しい日に限っては会社からお願いがある場合もありますが、各自でシフトを決めて会社に報告する形となります。

社会保険等の福利厚生も勿論、産休育休制度といった女性が多い美容界だからこそ会社がスタッフのためにやるべきことはきっちり行っております。

physioってどんなサロンかと問われると

会社(サロン)はスタッフの為に。

スタッフは自分たちのために。

サロンは個々で働いていくわけではありません。

サロンの中で共存して働いてく。

掛け算のようにスタッフが協力し合えるサロンであるために努力を惜しまないサロンです。

少しでも気になった方はお気軽にお問い合わせください。サロン見学も随時受け付けております。日時の希望もお受けしております。

烏丸店　松下